دخل الشريك مُحتسَب بشكل خاطئ: كيف تتحقّق من حساب الجوب سنتر

شريكك يكسب مالاً، وفجأة لا تكاد تحصل على شيء من مساعدة المواطن (Bürgergeld). يحتسب الجوب سنتر دخله بالكامل على احتياجك — بدون إعفاءات، بدون اقتطاعات، وغالباً بالأجر الإجمالي بدلاً من الصافي. في حالات عديدة هذا خطأ من الناحية القانونية. سنوضّح لك كيف يجب أن يجري الاحتساب فعلاً وأين يمكنك التدقيق.

أهم ما يجب معرفته في 30 ثانية

• في مجموعة الاحتياج (Bedarfsgemeinschaft, BG) (جميع الأشخاص في أسرة واحدة الذين يُحتسب دخلهم معاً) يُحسَب دخل الشريك — لكن فقط بقدر ما يتجاوز احتياجه الخاص (§ 9 Abs. 2 SGB II).
• يُحتسَب من حيث المبدأ صافي الدخل، لا الإجمالي (§ 11b SGB II).
• لدى الشريك أيضاً ينطبق الإعفاء الأساسي 100 € والتدرّج 20 % / 30 % / 10 % وفق § 11b Abs. 3 SGB II.
• فوائد الديون ومصاريف العمل في حالة العمل الحر تُخصم عند تحديد الدخل (§ 11a SGB II، § 3 Bürgergeld-V).
• مهلة الاعتراض (Widerspruch): شهر واحد من تسلّم القرار. بعد ذلك يساعد فقط طلب المراجعة (Überprüfungsantrag) وفق § 44 SGB X.

نراجع قرارك خلال 24 ساعة. مجانًا وبدون التزام.

لماذا يحدث هذا؟

في مجموعة الاحتياج يتقاسم احتياج جميع الأعضاء صندوقاً مشتركاً. إذا كسب شريك مالاً، يلجأ الجوب سنتر إليه لتغطية احتياج المجموعة. هذا صحيح من حيث المبدأ — مكتوب هكذا في § 9 Abs. 2 SGB II. لكن: القانون يستلزم سلسلة حسابية نظيفة. أولاً يُغطّى الاحتياج الخاص بالكاسب. فقط الفائض يتدفّق إلى الأعضاء الآخرين. ومن المبلغ الإجمالي يجب قبل ذلك خصم الضرائب، الاشتراكات الاجتماعية، نفقات العمل وإعفاءات § 11b SGB II.

عند هذه السلسلة الحسابية بالذات تخفق مكاتب الجوب سنتر مراراً وتكراراً. غالباً يُؤخذ الإجمالي ببساطة، ويُنسى الإعفاء الأساسي 100 € ولا يُطبَّق التدرّج. أحياناً يُحوَّل الكاسب الوحيد بالكامل على الشريك الآخر، دون خصم حصته الخاصة من الاحتياج. النتيجة غالباً 300 إلى 600 € أقل في الشهر.

مثال من الواقع: السيدة K. والسيد L. يعيشان كزوجين معاً. السيد L. يعمل بدوام كامل ويكسب 1.800 € صافي. السيدة K. تبحث عن عمل وتتلقّى مساعدة المواطن. الجوب سنتر يحتسب كامل 1.800 € كدخل للمجموعة ويلغي عملياً كل شيء لها. الصحيح سيكون: من الصافي يُخصم أولاً الإعفاء الأساسي 100 €، ثم تُحسب إعفاءات التدرّج، ثم يُغطّى الاحتياج الخاص للسيد L. — وفقط البقية المتبقّية يجوز احتسابها على احتياج السيدة K.

أكثر الأخطاء الحسابية شيوعاً

1. إجمالي بدلاً من صافي. يقتطع الجوب سنتر الراتب الإجمالي من الاحتياج ويتجاهل الضرائب والاشتراكات الاجتماعية. لكن المعيار قانونياً هو صافي الدخل المُعدَّل.
2. نسيان نفقات العمل. تكاليف التنقّل إلى العمل، ملابس العمل، اشتراكات النقابة — كل ذلك يجوز خصمه وفق § 11b Abs. 1 SGB II، إذا تجاوز المقطوعية.
3. عدم تطبيق إعفاءات الشريك. للشريك الكاسب أيضاً الحق في إعفاء أساسي قدره 100 € بالإضافة إلى التدرّج. هذه الإعفاءات تنطبق على كل شخص عامل في مجموعة الاحتياج بشكل منفصل.
4. إغفال فوائد الديون من العمل الحر. من يعمل لحسابه الخاص، يجوز له وفق § 3 Bürgergeld-V خصم فوائد الديون التي تخصّ النشاط. يُنسى هذا كثيراً.
5. تحويل الكاسب الوحيد بالكامل. دخل الكاسب الوحيد يجوز توزيعه أفقياً على الآخرين فقط بعد تغطية حصته الخاصة من الاحتياج. غالباً يحسب الجوب سنتر كأن كامل الراتب الإجمالي متاح بحرية.
6. غياب مقطوعية التأمين. بالإضافة إلى الإعفاء الأساسي، يحق لكل عضو بالغ مقطوعية تأمين قدرها 30 € (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 Bürgergeld-V)، إذا كانت هناك تأمينات خاصة.
7. احتساب علاوة الأطفال (Kindergeld) مرتين. تُحتسب علاوة الأطفال لدى الطفل، وليس إضافياً لدى الوالد الكاسب. الاحتساب المزدوج غير قانوني.

مثال حسابي زوجان مع كاسب وحيد 1.800 € صافي

السيد L. والسيدة K. يعيشان في مجموعة احتياج. كلاهما يحصل كشريك على مستوى الاحتياج الأساسي 2 = 506 €. الإيجار 600 € شامل، أي 300 € لكل فرد. مجموع احتياج المجموعة: 2 × 506 € + 2 × 300 € = 1.612 €.

السيد L. يكسب 1.800 € صافي من وظيفة بدوام كامل.

هكذا يحسب الجوب سنتر بشكل صحيح:

• صافي الدخل: 1.800 €
• الإعفاء الأساسي (Grundfreibetrag) وفق § 11b Abs. 2 SGB II: 100 €
• إعفاء التدرّج وفق § 11b Abs. 3 SGB II:
  • 20 % من (520 € − 100 €) = 84 €
  • 30 % من (1.000 € − 520 €) = 144 €
  • 10 % من (1.200 € − 1.000 €) = 20 €
  • مجموع مبلغ التدرّج: 248 €
• مجموع الإعفاء: 100 € + 248 € = 348 €
• الدخل القابل للاحتساب: 1.800 € − 348 € = 1.452 €
• احتياج المجموعة 1.612 € − الدخل القابل للاحتساب 1.452 € = 160 € استحقاق متبقٍ في الشهر

الخطأ النموذجي للجوب سنتر: يحتسب الجوب سنتر كامل 1.800 €، لا يخصم أي إعفاءات ويصل إلى 0 € استحقاق متبقٍ. أي أن السيدة K. لا تحصل على شيء. الفرق: 160 € في الشهر، وعلى مدى سنة 1.920 €. إذا نُسيت إضافة مقطوعية التأمين أو تجاهل تكاليف التنقّل، تصبح بسرعة 200 إلى 250 € في الشهر.

مثال حسابي للمعادلة الأفقية مع طفل

عائلة B. — بالغان (506 € لكلٍّ منهما)، طفل عشر سنوات (مستوى الاحتياج 5 = 390 €)، علاوة أطفال 255 €. الأب يكسب 1.500 € صافي. القابل للاحتساب بعد خصم الإعفاءات (100 € إعفاء أساسي زائد 278 € تدرّج) حوالي 1.122 €. لدى الطفل يبقى 390 € − 255 € = 135 € غير مغطّى. الخطأ النموذجي: يحتسب الجوب سنتر علاوة الأطفال إضافياً لدى الأب أو ينسى مبلغ التدرّج 10 % فوق 1.000 €. على مدى 12 شهراً تتراكم هذه الأخطاء بسرعة إلى 1.500 € وأكثر.

حقوقك بشكل ملموس

1. احتساب الدخل فقط بعد خصم الإعفاءات (§ 11b SGB II). الإعفاء الأساسي، إعفاءات التدرّج، مقطوعية التأمين ونفقات العمل منظَّمة قانونياً — وليست تقديرية.
2. المعادلة الأفقية وفق § 9 Abs. 2 SGB II. يُستخدَم دخل الشريك فقط لتغطية الاحتياج المشترك — بعد خصم حصته الخاصة من الاحتياج.
3. صافي الدخل المُعدَّل هو المعيار. من الإجمالي تُخصَم الضرائب، اشتراكات التأمين الاجتماعي، اشتراكات التأمين الضرورية ونفقات العمل (§ 11b Abs. 1 Nr. 1 إلى 4 SGB II).
4. خصم فوائد الديون عند العمل الحر. وفق § 3 Bürgergeld-V يجب خصم النفقات التي تخصّ النشاط — بما فيها الفوائد — من الربح. لا يجوز للجوب سنتر احتساب رقم الأعمال ببساطة.
5. الحق في كشف حسابي مفهوم. يجب أن يكون كل بند مفصّلاً: إجمالي، اقتطاعات، صافي دخل، إعفاءات، مبلغ قابل للاحتساب.
6. حق الاعتراض وفق § 84 SGG. ضد كل قرار خاطئ خلال شهر. بدون شكل، كتابياً، موقّعاً.
7. طلب المراجعة وفق § 44 SGB X. حتى بعد انقضاء مهلة الاعتراض يمكنك تصحيح القرارات الخاطئة بأثر رجعي — في العادة حتى سنة إلى الوراء.
8. الاطّلاع على الملف وفق § 25 SGB X. يحق لك الاطّلاع على جميع وثائق الاحتساب وطلب نسخ.

الاجتهادات القضائية الحديثة

قرّرت المحكمة الاجتماعية الاتحادية مراراً أن الدخل في مجموعة الاحتياج يجب توزيعه حسب الرؤوس وحسب حصص الاحتياج، إذا تجاوز الاحتياج الخاص للكاسب. الاحتساب الكلي النمطي عند الشريك دون مراعاة تغطية الاحتياج الخاص غير مسموح به [URTEIL-REFERENZ].

بالنسبة للإعفاءات وفق § 11b SGB II ينطبق: التدرّج هو قانون ملزم. ليس للجوب سنتر أي هامش تقديري لمنحها أو حذفها. ودخل الشريك بدوام جزئي قابل أيضاً للإعفاء، إذا كان من نشاط مأجور [URTEIL-REFERENZ].

في حالة العمل الحر أوضحت محكمة BSG أن فوائد الديون التي تخصّ النشاط والنفقات الضرورية وفق § 3 Bürgergeld-V يجب خصمها قبل احتساب الدخل. مجرد احتساب رقم الأعمال غير قانوني.

أيضاً بشأن ترتيب الاحتساب هناك خط ثابت: أولاً الاحتياج الخاص للكاسب، ثم المعادلة الأفقية، ثم الاحتساب لدى الشريك الآخر. من يعكس هذا الترتيب يُنتج أخطاء حسابية على حساب متلقّي مساعدة المواطن.

كيف تتصرّف الآن

1. أخرج القرار وسجّل تاريخ الاستلام. ابتداءً من ذلك اليوم تسري مهلة الشهر للاعتراض. احتفظ بالظرف مع ختم البريد.
2. افتح كشف الاحتساب. عادةً في الملحق تحت "كشف الاحتساب" أو "احتساب الاحتياج". هناك يقف كل بند: احتياج كل شخص، دخل الشريك، الإعفاءات، المبلغ القابل للاحتساب.
3. افحص صافي الدخل. هل يقف في القرار الصافي الصحيح لشريكك؟ ضع كشف الراتب بجانبه. إذا كان هناك 1.800 € صافي لكن في القرار يُحسَب 2.400 € إجمالي، فهذا الخطأ الأول.
4. احسب الإعفاءات. 100 € إعفاء أساسي، زائد التدرّج وفق § 11b Abs. 3 SGB II. عند 1.800 € صافي بدون طفل يجب أن تُخصَم على الأقل 348 € كإعفاءات.
5. صُغ الاعتراض. يكفي الإيجاز: "بهذا أعترض على القرار الصادر بتاريخ [التاريخ]، رقم الملف [...]. التبرير: دخل شريكي تم احتسابه بشكل حسابي خاطئ. ملموساً: لم تُراعَ الإعفاءات وفق § 11b SGB II. أطلب إعادة الاحتساب والدفع المتأخّر." وقّع، احتفظ بنسخة.
6. سلّم الاعتراض ببريد مسجَّل بالإيداع أو شخصياً مع ختم الاستلام. بريد إلكتروني فقط إذا كان الجوب سنتر قد أعلن قناة رسمية.
7. أرفق المستندات. كشوف الراتب لآخر ثلاثة أشهر، وعند الاقتضاء قرار الضريبة للشريك، إثباتات تكاليف التنقّل والتأمينات، وفي حالة العمل الحر التقييم الاقتصادي للشركة.

الأخطاء الشائعة التي يجب تجنّبها

• الاعتراض دون كشف راتب. اعتراض بدون إثبات على صافي الدخل الفعلي يصعب تحقيقه. أرفق دائماً كشوف الراتب لآخر ثلاثة أشهر.
• الشكوى الشفهية لدى الموظف. المكالمة الهاتفية ليست اعتراضاً ولا تحفظ مهلة. فقط الكتابي يُحسَب.
• تفويت المهلة. بعد شهر يصبح القرار نهائياً. طلب المراجعة وفق § 44 SGB X ممكن لكنه غالباً أكثر استهلاكاً للوقت والجهد.
• قبول مبلغ إجمالي محسوب خطأ. حتى لو بدت النتيجة معقولة — افحص كل بند على حدة. أحياناً يكون هناك خطآن يلغيان بعضهما جزئياً، لكن المحصلة خسارة.

أسئلة شائعة

شريكي يكسب 1.800 € صافي — هل لن أحصل بعد ذلك على أي مساعدة مواطن؟

ليس تلقائياً. أولاً يُعدَّل دخله بالإعفاءات — عند 1.800 € صافي تكون نحو 348 € (100 € إعفاء أساسي زائد 248 € إعفاء تدرّج). يبقى قابلاً للاحتساب نحو 1.452 €. إذا كان احتياجكما المشترك أعلى — مثلاً 1.612 € عند الزوجين زائد 600 € إيجار شامل — فلا يزال لديك استحقاق متبقٍ نحو 160 € في الشهر. كثير من الجوب سنتر ينسى هذا الحساب.

هل يجوز للجوب سنتر احتساب الراتب الإجمالي لشريكي؟

لا. المعيار هو صافي الدخل المُعدَّل وفق § 11b SGB II. تُخصَم الضرائب، اشتراكات التأمين الاجتماعي، نفقات العمل، مقطوعية التأمين والإعفاءات. إذا كان قرارك يحسب بالإجمالي، فهذا خطأ حسابي واضح وسبب جيد للاعتراض.

هل تنطبق إعفاءات § 11b SGB II أيضاً على شريكي إذا لم يطلب مساعدة المواطن؟

نعم. بمجرد أن يكون شريكك جزءاً من مجموعة الاحتياج، تُطبَّق إعفاءاته أيضاً. الإعفاء الأساسي، إعفاءات التدرّج، مقطوعية التأمين — كل ذلك يحق لكل عضو بالغ في المجموعة، ليس فقط للمستحق للإعانة. في الواقع يُتجاهل هذا كثيراً.

شريكي يعمل لحسابه الخاص. كيف يُحتسَب دخله؟

وفق § 3 Bürgergeld-V يُحتسَب الربح — أي الإيرادات ناقص النفقات التي تخصّ النشاط. يدخل في ذلك أيضاً فوائد الديون، تكاليف إيجار محلات النشاط، تكاليف السيارة، المواد. لا يجوز للجوب سنتر احتساب رقم الأعمال ببساطة. إذا كان شريكك قد أخذ قرضاً للنشاط، فيجب خصم الفوائد.

مهلة الاعتراض انقضت. هل يمكنني رغم ذلك تصحيح الخطأ؟

نعم. بـ طلب المراجعة وفق § 44 SGB X يمكنك تصحيح قرار خاطئ لاحقاً أيضاً. الدفع المتأخّر بأثر رجعي ممكن في العادة حتى سنة، وفي بعض الأخطاء أطول. الطلب بدون شكل ولا يكلّف شيئاً. خصوصاً عند أخطاء الإعفاء أو الاحتساب يستحق الجهد: 200 € فرق في الشهر هي على مدى سنة 2.400 €.

هل تختلف هذه الحالة عن موضوع "الشريك مُدرَج خطأً في مجموعة الاحتياج"؟

نعم. عند الإدراج الخاطئ يُنازَع في وجود مجموعة احتياج أصلاً — لأنه مثلاً توجد شراكة سكنية وظيفية أو انفصال. عند الاحتساب الخاطئ للدخل تكون مجموعة الاحتياج معترفاً بها، لكن الحساب بالدخل غير صحيح: إجمالي بدلاً من صافي، إعفاءات منسيّة، فوائد ديون غير مخصومة. غالباً تساعد نظرة على المستويين معاً.

دع قرارك يُراجَع الآن

نراجع قرارك خلال 24 ساعة. مجانًا وبدون التزام.

أرسل لنا قرارك مع كشف الاحتساب وآخر كشوف راتب لشريكك. سنحسب كل بند ونخبرك أين يستحق الاعتراض. لا تكاليف، لا التزام.