Jobcenter işbirliği yükümlülükleri aşırı: Gerçekten neyi vermek zorundasınız — ve neyi değil

Jobcenter aniden iki yıllık eksiksiz hesap özetlerini, her bir kullanım amacı dahil istiyor. Veya evinizden fotoğraflar. Veya torunlarınızın ne sıklıkla ziyarete geldiğine dair yazılı bir beyan. Birçok ilgili sorgulanmış hissediyor — haklı olarak. Çünkü işbirliği yükümlülükleri (Mitwirkungspflichten) Jobcenter için açık sınırlara sahiptir. Bir memurun istediği her şey teslim etmek zorunda değilsiniz.

En önemli bilgiler 30 saniyede

  • §§ 60–65 SGB I uyarınca işbirliği yapmak zorundasınız — ancak yalnızca bilgiler gerekli ve işbirliği orantılı olduğu sürece.
  • § 65 SGB I sizi korur: Makul olmayan, kişiliği zedeleyici veya orantısız talepleri reddedebilirsiniz.
  • Tipik aşırılıklar: kullanım amaçlarıyla 24 aylık hesap özeti, ev fotoğrafları, ev sahibi sorgusu, hastalığa rağmen şahsen başvuru.
  • § 66 SGB I uyarınca yardım reddi kararı (Versagungsbescheid) yalnızca kusurlu işbirliği reddinde caizdir — talebin kendisi hukuka aykırı olduğunda değil.
  • İtiraz erteleyici etkiye sahiptir, yardım birçok durumda karara kadar ödenmeye devam etmek zorundadır.

Kararınızı 24 saat içinde inceliyoruz. Ücretsiz ve yükümlülüksüz.

Bu neden oluyor?

Jobcenter'ın yasal bir görevi vardır: Yalnızca birinin gerçekten hak ettiğini ödeyebilir. Bunu incelemek için belge talep edebilir. Buraya kadar iyi. Memurlar belirsizlikten, alışkanlıktan veya güvensizlikten somut karar için ihtiyaç duyduklarından çok daha fazlasını isterlerse sorunlu olur. O zaman bir işbirliği yükümlülüğünden bir keşif talebi olur.

Örnek — Frau R., 68, ek emekli: Frau R. 680 € tutarında küçük bir emeklilik ve ek olarak Bürgergeld alır. Yenileme tahsisinde Jobcenter "son 24 ayın eksiksiz hesap özetleri, tüm sayfalar, tüm kullanım amaçları okunur" ister. Frau R. ürker: Özetlerde kime borç verdiği, hangi eczaneye ne zaman gittiği, bir borç danışmanlığına gittiği ve kızına doğum gününde 50 € havale ettiği yazar. Kendi kendine sorar: Jobcenter tüm bunları bilmek zorunda mı?

Kısa cevap: Hayır, bu şekilde değil. Uzun cevap §§ 60 ila 67 SGB I'de yer alır — ve bunlar birçok Jobcenter yazısının düşündürdüğünden çok daha ayrıntılıdır.

Haklarınız somut olarak

1. Temel kural: § 60 SGB I

§ 60 SGB I üç işbirliği yükümlülüğünü adlandırır: yardım açısından önemli olguları belirtmek, kanıtları adlandırmak ve istek üzerine kanıt belgelerini sunmak zorundasınız. Belirleyici olan "yardım açısından önemli" sözcüğüdür. Yardımınız üzerinde etkisi olmayan şeyleri açıklamak zorunda değilsiniz. Posta makbuzları, sevdiği lokanta veya eczane neredeyse her zaman bunun kapsamına girmez.

2. Sınır: § 65 SGB I

§ 65 SGB I dört açık sınır çizer. İşbirliği şu durumlarda yapmak zorunda değilsiniz:

  • Yardımla uygun bir orantı içinde değilse,
  • Önemli bir nedenden dolayı makul olmayan ise (sağlık, onur, mahremiyet),
  • Makam bilgileri daha az çabayla kendisi elde edebilirse (örn. veri karşılaştırması ile),
  • Veya bilgi sizi ceza kovuşturması tehlikesine maruz bırakırsa.

Bu şu anlama gelir: Jobcenter aşırıya kaçar kaçmaz, § 65 SGB I bir koruma kalkanı gibi devreye girer.

3. Hesap özetleri — evet, ama sınırlı

Hesap özetleri klasik bir tartışma alanıdır. Kural olarak kabul edilebilir bir dönem istenebilir — tipik olarak üç ay, gelir veya servete ilişkin somut belirtiler varsa azami altı ila on iki ay. Pauschal 24 ay, somut bir şüphe yoksa içtihatta orantısız sayılır.

Ayrıca: Hassas kullanım amaçlarını karartabilirsiniz. Bunlar şunları içerir:

  • Partilere, kiliselere, derneklere bağışlar (siyasi, dini inanç)
  • Üyelik ücretleri (sendika, dernek)
  • Doktor ve eczane kesintileri (sağlık verileri)
  • Borç danışmanlığı, avukat ücretleri
  • İhtiyaç birliğine ait olmayan üçüncü kişilere destekler

Karartmaya izin verilmeyenler: tutarlar, tarih, hesap durumu ve kendi yatırılan tutarlarınız (ücret, emeklilik, nafaka).

4. Ev fotoğrafları, ev sahibi sorgusu, oda incelemesi

Bir "dış hizmet operasyonu" veya evinizin fotoğraflarını sunma talebi kural olarak Art. 13 GG'yi (konutun dokunulmazlığı) ve § 65 SGB I'i ihlal eder. Jobcenter evinize yalnızca onayınızla girebilir — kendiniz ilgili bir randevu yapmadığınız sürece. Onayınız olmadan ev sahibinizin sorgulanması veri koruma açısından nazik ve çoğunlukla caiz değildir.

Yine de yerinde bir randevu istenirse, geçerli olan: Fotoğraf yok, dolapların aranması yok, ev arkadaşlarının sorgulanması yok. Ev birliğine ilişkin bir anket hukuki olarak başka bir şeydir — bunu çoğunlukla doldurabilir veya (gerekçe ile) reddedebilirsiniz.

5. Şahsen başvuru — § 61 SGB I

Jobcenter sizi davet edebilir (§ 61 SGB I). Ama burada da § 65 SGB I geçerlidir: Hasta, bakıma muhtaç veya önemli bir nedenden engelli iseniz, görünmek zorunda değilsiniz. Bir rapor kural olarak yeterlidir. "Kimlik tespiti için" veya "görüşme için" tek başına davet, sağlık nedeniyle engelliyseniz ve bunu kanıtlıyorsanız, bir yaptırımı haklı çıkarmaz.

6. Görüşme, aile, özel hayata ilişkin sorular

Çocuklarla görüşme temasları, ziyaretlerin sıklığı veya cinsel yönelim (anahtar kelime: "evlilik benzeri birliktelik" şüphesi) hakkında yazılı beyanlar çoğunlukla çok ileri gider. İlgili olan yalnızca, § 7 Abs. 3 Nr. 3 c SGB II uyarınca bir sorumluluk ve dayanışma birliği olup olmadığıdır. Bu dış kriterler üzerinden incelenir — ortak kasa, ortak çocuklar, bakım — mahrem hayata ilişkin sorgulamalarla değil.

7. § 66 SGB I uyarınca yardım reddi kararı

Kusurlu olarak işbirliği yapmazsanız, Jobcenter yardımı tamamen veya kısmen reddedebilir veya geri çekebilir. "Kusurlu" şu anlama gelir: Nesnel olarak işbirliği yapmaya muktedir olmuş ve zorunda olmuşsunuzdur — ve bunu bilerek veya ağır kusurlu olarak yapmamışsınızdır. İki noktadan birinin eksik olması durumunda, yardım reddi kararı hukuka aykırıdır. Önceden ayrıca zorunlu olan sonuçlar hakkında yazılı bir bilgilendirmedir (§ 66 Abs. 3 SGB I).

Güncel içtihat

Federal Sosyal Mahkeme defalarca netleştirmiştir ki § 65 SGB I yalnızca bir program cümlesi değil, aşırı işbirliği talepleri için gerçek bir reddetme nedenidir [URTEIL-REFERENZ]. Hesap özetlerinin kapsamına ilişkin birkaç Eyalet Sosyal Mahkemesi şunu vurgular: Somut şüphe olmadan 24 ayın pauschal talebi orantısızdır ve hassas kullanım amaçlarında karartma hakkı anayasal olarak (Art. 2 Abs. 1 GG) korunur [URTEIL-REFERENZ]. § 66 SGB I uyarınca yardım reddine ilişkin BSG, hatalı veya eksik bilgilendirmenin yardım reddi kararını hukuka aykırı kıldığına ve yardımın geriye dönük olarak ödenmesi gerektiğine karar vermiştir [URTEIL-REFERENZ].

Şimdi nasıl ilerleyeceksiniz

  1. İtiraz süresini güvence altına alın. Her talep yazısı, her dinleme, her yardım reddi kararının bir süresi vardır — kural olarak tebliğden itibaren bir ay. Tarihi not edin, ertelemeyin.
  2. Talebi dikkatlice okuyun. Hangi belgeler, hangi dönem, hangi amaç? Amaç belirtilmemişse, yazılı olarak isteyin. Jobcenter neden bir şeye ihtiyacı olduğunu somut olarak söylemek zorundadır.
  3. § 65 SGB I ile yanıt verin — dostça, ama açık. Örneğin: "İşbirliği yapmaya hazırım, ancak kullanım amacıyla 24 aylık hesap özeti talebini orantısız buluyorum. Sağlık, parti bağışları ve avukat ücretlerine ilişkin pozisyonları karartılmış olarak son üç ayı sunmaya hazırım (§ 65 Abs. 1 Nr. 1 ve 2 SGB I)."
  4. Belgeleyin. Her şey yazılı, taahhütlü posta ile veya giriş damgası ile şahsen. Yazılı özet olmadan telefon görüşmesi yok.
  5. Hastalıkta rapor sunun. Şahsen başvuru istenirse: bir doktor raporu çoğunlukla yeterlidir. Sürekli hastalıkta aile hekiminin bir beyanı yeterlidir.
  6. Yardım reddi kararı? Hemen itiraz. Bir yardım reddi kararı bir "son" değildir. Dava edilebilir. İtiraz başarılı olursa, yardım geriye dönük olarak ödenir.

Tipik hatalardan kaçının

  • İstenen her şeyi sunmak. Önlem olarak eksiksiz açıklayan biri yalnızca mahremiyetini kaybetmez, Jobcenter'ın daha sonra kazıyacağı yeni sorular yaratır.
  • Hiçbir şey sunmamak ve susmak. Tersi de aynı derecede yanlıştır. Hiç tepki vermeyen biri yardım reddi kararı riski alır. Her zaman yazılı yanıt verin — gerekirse kısmi işbirliği ve gerekçe ile.
  • Telefonda onay vermek. Bir ev ziyareti, bir fotoğraf, bir ev sahibi sorgusuna telefonda "tamam" demek, sonradan geri alınamaz. Her şey yazılı kararlaştırılmalıdır.
  • § 65 SGB I kartını oynamamak. Birçok ilgili bu maddenin var olduğunu bilmiyor. Memurlar da her zaman bilmiyor. § 65 SGB I'e nazik bir işaret çoğunlukla tonu hemen değiştirir.

Sıkça sorulan sorular

Gerçekten 24 aylık hesap özeti sunmak zorunda mıyım?

Kural olarak hayır. Pratik kural olarak: Devam eden yenileme tahsisinde üç ay, bildirilmemiş gelir veya servete ilişkin somut şüphede altı ila on iki ay. Şüphe anı olmadan pauschal 24 ay içtihada göre orantısızdır. Yazılı olarak itiraz edebilir ve daha kısa bir sunum sunabilirsiniz.

Hesap özetlerindeki kullanım amaçlarını karartabilir miyim?

Evet, hassas pozisyonlarda. Bunlar doktor kesintileri, eczane, partiler, kiliseler, dernek ücretleri, avukat ve borç danışmanlığı masrafları ile ihtiyaç birliğine ait olmayan üçüncü kişilere havaleler dahildir. Karartmaya izin verilmeyenler tutarlar, hesap durumu ve kendi yatırılan tutarlarınızdır. Karartma hakkı bilgisel öz belirleme hakkınızdan doğar (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG).

Jobcenter evimden fotoğraf istiyor. Vermek zorunda mıyım?

Hayır. Evinizden fotoğraflar Art. 13 GG'ye (konutun dokunulmazlığı) derin bir müdahaledir. Jobcenter bir dış hizmet operasyonu sunabilir, ancak yalnızca onayınızla gerçekleştirebilir. Onay olmadan daireye yalnızca bir mahkeme başvurusu kalır — bu da yalnızca çok nadir durumlarda başarılıdır. Mektupla basit bir talep sizi yükümlü kılmaz.

Hastayım — yine de şahsen randevuya gelmek zorunda mıyım?

Hayır. Hastalıkta, bir yakının bakımında, kazada veya başka bir önemli nedenden (§ 65 SGB I) yükümlülük düşer. Nedeni kanıtlamalısınız — kural olarak bir iş göremezlik belgesi veya başka bir doktor raporu ile. Raporu randevudan önce taahhütlü posta ile gönderin ve gönderme tarihini not edin.

Jobcenter ev sahibimi doğrudan sorgulayabilir mi?

İlkesel olarak Jobcenter üçüncü kişilerden bilgi alabilir (§ 21 SGB X, § 60 Abs. 2 SGB II). Ev sahibinize sizi önceden bilgilendirmeden başvurmak ise nazik ve birçok durumda veri koruma açısından caiz değildir. Verilerinizin aktarılmasına yazılı olarak itiraz edebilirsiniz. Kural olarak kira sözleşmesini ve güncel ek masraf hesaplarını kendiniz sunmak yeterlidir.

§ 66 SGB I uyarınca bir yardım reddi kararında ne olur?

Jobcenter yardımı durdurur veya keser — ama yalnızca kağıt üzerinde. İtiraz etmek için bir aylık süreniz vardır. İşbirliğini telafi eder etmez veya itiraz başarılı olduğu anda, yardım geriye dönük olarak yine verilir (§ 67 SGB I). Önemli olan: Jobcenter'ın sizi sonuçlar hakkında yazılı olarak bilgilendirip bilgilendirmediğini kontrol edin (§ 66 Abs. 3 SGB I). Bilgilendirme eksikse, yardım reddi kararı çoğunlukla zaten bu nedenden hukuka aykırıdır.

Şimdi kararınızı inceletin

Kararınızı 24 saat içinde inceliyoruz. Ücretsiz ve yükümlülüksüz.

Bize talebi, anketi veya yardım reddi kararını gönderin. Hangi belgeleri gerçekten teslim etmek zorunda olduğunuza, nerede karartabileceğinize ve § 65 SGB I'i nasıl akıllıca kullanacağınıza bakarız — Jobcenter'ın yardım reddi çekicini sallamadan.